每年的招聘壓力大,招聘數量和崗位種類多,企業綜合招聘成本居高不下,人資部門壓力太大,看歡創的通用行業人資解決之道。
員工分配不均,閑時太閑,忙時又太忙,如何解決餐飲行業的人員浪費困擾?降低企業用工成本?
人員需求量大,流動頻繁,管理難度大,用工風險高,成本高,如何破解物流用人之困?歡創滿足企業靈活用工需求。
難覓有經驗的領頭精英?從業人員工資傭金高,稅后收入大幅縮水?外部兼職人員的支出無票入賬,公司利潤虛高?
公司沒人懂技術,如何招到合適的IT技術人才?一個IT項目完成后便不再要人,有什么短平快的用工方案?
鋪設網點、拓展市場,用工復雜,非核心業務流程消耗企業大量的時間、人員、資金和管理資源,如何快速助企業打開局面?
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