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員工管理
對員工從試用、轉正、調崗
離職整個員工生命周期的管理
招聘管理
龐大的人才資源庫與人才測評系統
用更少的成本獲得適合的最佳人選
政策咨詢
提供勞動用工各項政策咨詢與分析
保障用工合規、降低用工風險
爭議處理
指導合規處理勞動爭議
一對一解決用工難題
薪資發放
員工薪酬核算發放個稅專項采集、申報、清繳
勞動關系
勞動合同簽訂或變更、人事檔案管理電子化、方便、快捷、輕松管理
保險繳納
社保、公積金、商保產品自由搭配
滿足用工單位多樣化需求
福利申領
工傷理賠\生育津貼\失業金
申領保障員工可享受各類待遇福利
人員編制限制，彌補崗位空缺
解決臨時/輔助/替代用工需求的崗位解決方案
人員流動大、招聘難、管理效率低，用工成本虛高
人力成本下降30%，管理成本下降50%，HR可專注核心工作，剝離低價值工作，省去薪酬發放、社會保險繳納、合同簽訂、解除、糾紛處理等一系列人事日常事務
降低用工成本
你用人，我管人，改善用人單位的勞動人事管理，用工單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用工方式十分靈活
高效能的人事管理
雇傭關系分離，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免于派遣員工在勞動關系上可能出現的糾紛，由歡創承擔與處理用工責任風險
減少用工糾紛
全線上系統支持對接
VIP客戶專項定制，滿足各類不同業務辦理需求
專業服務全國性服務機構
500+服務網點，覆蓋全，服務超10W員工
顧問式服務
擁有一流的專家顧問，提供咨詢服務和解決方案
專業化服務流程
以客戶為中心的閉環服務，打造高效的服務品質
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